- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Výroba bez plánu? To by moc nefungovalo. A právě proto hledáme někoho, kdo se v plánování vyzná a zvládne udržet přehled i v rychlejším tempu. Pokud máš zkušenosti s plánováním ve výrobě, orientuješ se v datech a baví tě komunikace napříč odděleními, čti dál – možná hledáme právě tebe.
Co tě u nás čeká:
- Sestavování a pravidelná aktualizace výrobních plánů s ohledem na zakázky, kapacity a materiál
- Každodenní spolupráce s kolegy napříč firmou – výroba, logistika, nákup, kvalita, obchod
- Dohled nad tím, jak běží výroba, a rychlé řešení případných zpoždění
- Hledání možností, jak zefektivnit procesy a snížit prostoje
- Práce s daty a tvorba přehledných reportů
- Práce v systému SAP – brzy přechod na nový ERP systém (všichni začnou z jedné startovní čáry)
- SŠ nebo VŠ vzdělání, technický obor je velkou výhodou
- Praktická zkušenost s plánováním výroby – ideálně ve strojírenství nebo technicky zaměřené firmě
- Dobrá znalost MS Office a schopnost orientovat se v ERP systémech
- Schopnost nastavit si priority a řešit operativu
- Komunikační dovednosti a týmový duch
- Anglický jazyk na takové úrovni, abys zvládl každodenní domluvu se šéfem ze zahraničí
- 23 dní dovolené
- 3 sick days
- Letní a zimní prémie
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Valorizace mezd
- Dotované stravování
- Pracovní doba 7,5 hodiny denně (core time 9:00–14:00)
- Vánoční večírek a další firemní akce

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.