- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Chceš být součástí něčeho nového? Máš ambice vést tým a rozvíjet se v oblasti gastronomie a leadershipu? Přidej se k nám!
V listopadu otevíráme novou restauraci McDonald's u obchodního centra Litavka – Králův Dvůr – a hledáme motivované vedoucí směny, kteří chtějí růst společně s námi.
Co Tě u nás čeká?
Intenzivní zaškolení v provozu na vybrané pobočce McDonald's dle domluvy
Přátelské a dynamické pracovní prostředí
Možnost kariérního růstu – máme vlastní systém vzdělávání a podpory
Co Ti nabízíme?
Nástupní mzda 32. 000 Kč
Zvýšení platu po zaučení
Příplatky:
+10 % za víkend
+15 % za noční směny
+100 % za práci ve svátek
50% sleva na produkty McDonald’s
Benefit kartu se slevami nejen v McDonald’s
Výplata vždy včas – každý měsíc 15. den na účtu
Smlouva na dobu neurčitou
Možnost volby výše úvazku a spolupráce na plánování směn
Co očekáváme od Tebe?
Ukončené středoškolské vzdělání
Zkušenost s vedením lidí (např. z gastronomie, retailu, nebo jiné týmové pozice)
Výborné komunikační a organizační dovednosti
Ochotu se zaučit na jiné pobočce McDonald's
Zaujala Tě tato příležitost?
Neváhej a pošli nám svůj životopis jako odpověď na tento inzerát. Těšíme se, že Tě poznáme!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.