- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou v elektrotechnickém směru, orientace v technické dokumentaci a v českých technických normách, znalost slaboproudých systémů, EPS, EZS, CCTV, datových rozvodů apod, znalost práce v programech AutoCAD, BricsCAD, MS Office (Excel, Word, Outlook), osvědčení dle vyhl. 50/1978 Sb., ŘP sk. B, praxe s tvorbou elektro projektů, autorizace ČKAIT výhodou
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, nástup možný ihned nebo dle dohody, vhodné i pro absolventy či pro externistu, zpracování projektové dokumentace stavební elektroinstalace ve všech stupních PD, vypracování PD dle platných norem a vyhlášek, dle potřeby vykonávání autorského dozoru projektanta, účast při projednávání technických záležitostí
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: ohodnocení dle praxe a dovedností, vzdělání, výkonu a šířky specializace, autorizace, podrobné školení na pozici, notebook, služební vozidlo, služební telefon, příspěvek na stravování, účast na školeních a odborných seminářích
KONTAKT: Večeřová Renáta, tel.: zobrazit tel. číslo , Po-Pá 7–16 hod, e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.