- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Trainee program
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš zkušenosti jako skladník a umíš pracovat s PC? Chceš místo, kde můžeš nastoupit ihned a odměnu máš každý měsíc jistou? Chceš pracovat ve firmě, kde víš, že je práce jistá na roky dopředu? Pokud si odpovíš ano, tak pošli životopis a pracuj u nás!
HLEDÁME SKLADNÍKA - NÁSTUP IHNED! (27.000 KČ)
* 80% práce s PC a pak kombinace příjem, expedice
* Práce s vozíky
* Spolupráce s kolegy
* Práce na 1 směnu
* Min. SOU vzdělání
* Předchozí praxe ze skladu min 1 rok
* Průkaz na VZV nutností
* Nutná orientace s prací s PC! (Oracle, SAP, nebo jiný IS)
* Manuální zručnost
* Chuť k práci
* Mzda 27.000 Kč + navýšení po ZD
* Náborový příspěvek 25.000 Kč
* 1 směna s klouzavým začátkem 7 - 9:00
* Svozový autobus Brno, Rajhrad, Modřice
* Moderní a čistý provoz
* Příspěvek na penzijko a životko
* Týden dovolené navíc
* Dotované stravování na místě
* Zvýhodněný tarif až pro 5 čísel po zkušebce
* Čistící prostředky
* Školení a vzdělávání ušitá každému na míru
* Teambuildingové akce
* Místo výkonu práce Brno Modřice
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?