Obsluha ohraňovacího lisu
- Rosice, Brno-venkov
- IMPACT INDUSTRY BRNO, a.s.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | absolventy |
Lokalita | Pohořelice, okres Brno-venkov |
Firma | CPI Moravia Books s.r.o. |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Strojírenství a automobilový průmysl, Průmyslová a chemická výroba, Administrativní pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Specialista / specialistka plánování, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Plánovač / plánovačka výroby, Plánovač / plánovačka výroby |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 1. 1. 2023 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Skupina CPI je jedním z předních poskytovatelů mediálních služeb v oblasti černobílého tisku knih v Evropě. S 13 tiskárnami v 5 zemích (Německo, Francie, Velká Británie, Španělsko a Česko) a přibližně 2 500 zaměstnanci vyrobíme ročně přibližně 430 milionů knih.
Vyrábíme také elektronické knihy ve všech formátech a nabízíme našim zákazníkům inovativní řešení v oblasti logistiky, výrobních technologií a digitalizace.
Od února příštího roku se naše dlouholetá dobrá pracovnice optimalizace zakázek rozhodla přijmout novou výzvu svého pracovního života, a proto nyní hledáme její stejně dobrou náhradu.
Hlavním úkolem je optimalizace zakázek přesunutých do naší výroby ze sesterských poboček v Německu. Na této pozici budete mít příležitost získat nové znalosti a zkušenosti z oblasti výroby knih nebo mezinárodní komunikace a následně je uplatňovat při realizaci očekávání našich zákazníků, především knižních nakladatelství působících v Německu.
Výhodou bude, pokud máte:
Díky našim tradicím, smysluplné práci a přátelské atmosféře věřím, že se Vám u nás bude líbit :-)
V případě zájmu o více informací prosím zavolejte na číslo zobrazit tel. číslo .
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje