Koordinátor v logistickém procesu

Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Jsme evropský balíkový dopravce ze Zlína s důrazem na technologická řešení. Pomáháme e-shopům expandovat do zahraničí. I díky nám na zahraničních trzích uspěly e-shopy jako Dedoles, Footshop, Sportisimo, Bonami nebo Vivantis...

Do našeho týmu ve Zlíně – Rybníky hledáme nyní kolegu / kolegyni, který /á si vezme na starost úsek značení a třízení zásilek, bude odpovědný /á za tým 10 -12 kmenových zaměstnanců a cca 15 brigádníků. Není to raketová věda, chce to umět komunikovat, mít empatické myšlení a chtít věci zlepšovat. 

Náplň práce:

  • Koordinování práce na svěřeném úseku - třídění zásilek a značení zásilek
  • Ve spolupráci s personálním oddělení optimalizace plánu lidí na směnu
  • Komunikace s vedoucím provozu (report za svou směnu, návrhy na zlepšení a jiné operativní věci na denní bázi)
  • Zaškolení nových pracovníků (HPP i DPP)
  • Odpovědnost za dodržování procesních postupů na svěřeném úseku
  • Odpovědnost za dodržování BOZP
  • Spolupráce s ostatními koordinátory na směně
  • Motivace podřízených

Co od Vás očekáváme:

  • Zkušenost s vedením alespoň malého týmu lidí - výhodou
  • Zkušenosti z logistického provozu - výhodou
  • Ochota pracovat ve směnném provozu - ranní / odpolední (přes sezonu převážně odpolední směna)
  • Nebát se fyzické práce a práce s lidmi
  • Mít chuť přicházet s nápady na zlepšení a automatizaci procesu
  • Komunikativnost, spolehlivost, zodpovědnost, asertivita

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Dvousměnný provoz s volnými víkendy
  • Odpovídající ohodnocení: za dobře odvedenou práci samozřejmě přijde i zasloužená odměna
  • Dynamickou rostoucí společnost, mladý kolektiv a jistotu zázemí - práci, ve které se určitě nebudete nudit a ve které jasně uvidíte výsledky své činnosti 
  • Reálnou možnost rozvíjet svůj úsek a sebe sama 

Dává Ti to smysl a něco Ti říká, že hledáme přesně Tebe? Tak na nic nečekej a pošli své CV našemu personálnímu oddělení.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

MIONET s.r.o. | MIONET s.r.o. | Zlín Zlín
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března
Lead - HR Services s.r.o. | Lead - HR Services s.r.o. | Zlín Zlín
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
M.B.A. Finance s.r.o. | M.B.A. Finance s.r.o. | Jeseník Jeseník
  • 15 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
T.RAD Czech s.r.o. | T.RAD Czech s.r.o. | Unhošť Unhošť
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. prosince
KOVOSPORT Třinec, a.s. | KOVOSPORT Třinec, a.s. | Třinec Třinec
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. listopadu
Diagnostický ústav pro mládež, dětský domov se školou, středisko výchovné péče a základní škola,… | Diagnostický ústav pro mládež… | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 32 820 – 42 800 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. listopadu
Centrum pečovatelské služby Frýdek-Místek, příspěvková organizace | Centrum pečovatelské služby… | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. listopadu
Hasl-nerez speciál s.r.o. | Hasl-nerez speciál s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. listopadu
CPI Moravia Books s.r.o. | CPI Moravia Books s.r.o. | Pohořelice, Brno-venkov Pohořelice, Brno-venkov
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. prosince
CPI Moravia Books s.r.o. | CPI Moravia Books s.r.o. | Pohořelice, Brno-venkov Pohořelice, Brno-venkov
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. prosince
RegioJet a.s. | RegioJet a.s. | Praha Praha
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 23. prosince
NUTREND D.S., a.s. | NUTREND D.S., a.s. | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. prosince
NUTREND D.S., a.s. | NUTREND D.S., a.s. | Nová Pláň Nová Pláň
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. prosince
Schaeffler Production CZ s.r.o. | Schaeffler Production CZ s.r… | Svitavy Svitavy
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

auto zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI