- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste zkušený obchodník, který má vášeň pro potravinářský průmysl a zároveň i praxi v něm - a chcete být součástí stabilní a inovativní společnosti?
Přidejte se k nám jako Obchodní zástupce a získejte příležitost pracovat s významnými klienty a podílet se na rozvoji naší společnosti!
Jeden z TOP hráčů na poli potravinářské výroby v ČR hledá posilu na pozici:
OBCHODNÍK - POTRAVINÁŘSTVÍ (až 80 000 Kč)
* rozvoj obchodu v rámci projektu firemního stravování (plus další aktivity společnosti)
* komunikace se zákazníky z oblasti řetězců, horeca, cateringu a výrobců
* vyhledávání nových obchodních příležitostí
* administrativa spojená s obchodem
* řešení denní agendy spojené s potravinářskou výrobou (například reklamace atd)
* účast na konferencích a akcích spojených s reprezentací firmy
* zkušenosti s obchodní činností v oboru potravinářské výroby - nutné
* anglický jazyk na pokročilé úrovni - komunikace se zahraničím
* schopnost asertivně komunikovat
* řidičský průkaz skupiny B
* reprezentativní vystupování
* 25 dní volna
* motivující mzdové ohodnocení (fix + provize - z obratu, nových akvizic a produktů)
* služební auto i pro soukromé účely
* jídlo zdarma po dobu zkušební doby, poté s výraznou slevou
* vzdělávací / školící kurzy/ tréningy
* flexibilní pracovní dobu
* možnost uplatnění vlastního přístupu při řešení nových projektů (lidově řečeno větší volnost dělat věci po svém)
* místo výkonu práce: Strážnice - bydliště ideálně na dojezd
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.