- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost AVOSS s.r.o. byla založena v roce 1992, od té doby se vypracovala do pozice předního dealera náhradních dílů na vozy Avia v České i Slovenské republice, kdy velkoobchodně přednostně zásobujeme prodejny s náhradními díly. Dále se specializujeme na velkoobchodní prodej s profi i hobby nářadím a výrobu prémiových autopotahů na nákladní automobily.
Hledáme prodavače či prodavačku s obchodním citem na jednomístnou pobočku v Brně Modřicích na plný pracovní úvazek.
Maloobchodní prodej nářadí a náhradních dílů AVIA, příslušenství na auta.
Sortiment: kompletní sortiment nářadí, náhradní díly a autodoplňky.
Práce na pobočce, udržování a optimalizace skladových zásob. Komunikace se zákazníky, vyhledávání potencionálních zákazníků v okolí. Otevírací doba 7.30 - 16.00 s polední pauzou.
Zázemí společnosti, která působí na trhu více než 30 let, telefonická podpora z centrály při řešení dotazů zákazníků.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?