- 150 000 – 300 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost Rekomont, a.s. se specializuje na stavební činnosti, především v oblasti výstavby, rekonstrukcí a inženýrských sítí. Naším cílem je vytvářet udržitelnou budoucnost pomocí inovativních řešení a odpovědných technologií. Zaměřujeme se na projekty pozemního stavitelství, městského inženýrství a obnovu budov s důrazem na kvalitu a dlouhodobou udržitelnost.
Jsme stabilní stavební společnost s více než 35letou tradicí. Specializujeme se na výstavbu a rekonstrukce budov, městské inženýrství a potrubní systémy. Aktivně se podílíme na modernizaci měst a obcí po celé České republice.
Mezi naše významné projekty patří například rekonstrukce pražských náplavek, modernizace veřejných budov nebo obnova inženýrských sítí. Naše práce má skutečný dopad na kvalitu života obyvatel.
Dlouhodobě investujeme do vzdělávání našich týmů a podporujeme osobní i profesní růst zaměstnanců. Zakládáme si na přátelském firemním prostředí a aktivním firemním životě.
Staňte se součástí našeho týmu a pomozte nám psát další kapitolu našeho příběhu.
Aktuálně hledáme na pozici: Stavbyvedoucí.
Hledáme zkušeného kolegu/kolegyni pro řízení rekonstrukce objektu v Praze 5. Čeká vás kompletní přestavba 1. a 2. nadzemního podlaží s důrazem na bezbariérové řešení a specifické potřeby budoucích uživatelů. V úvodní fázi vás čekají bourací a následně stavební práce, včetně koordinace technických profesí ZTI, VZT, vytápění - chlazení, silnoproud, slaboproud, EPS, Ma.
Projekt povedete od A do Z – od stavební přípravy až po finální předání. Nebojte se, nebudete na to sami – máte k dispozici zkušený projektový tým. Pro nové kolegy máme připravený adaptační program, který vám pomůže se rychle zorientovat v naší společnosti.
Pokud máte zkušenosti s rekonstrukcemi budov, ekonomickým řízením projektů a denně pracujete s IT technologiemi, ozvěte se nám!
Co bude vaším úkolem:

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.