- 35 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Obchod je tvůj život? Angličtiny se nezalekneš? Pak hledáme právě TEBE!
Společnost MP LIFTS s.r.o., která instaluje, modernizuje a servisuje výtahy, hledá nového kolegu na pozici Obchodně-technického zástupce pro prodej výtahů a eskalátorů.
Neváhej a ozvi se nám zasláním životopisu!
* vytváření cenových nabídek na dodávky nových výtahů, eskalátorů
* rozšiřování portfolia zákazníků nových instalací a modernizací (kompletní výměna technologií)
* uzavírání smluv se zákazníky
* účast na kontrolních dnech na stavbě v případě potřeby
* jednání se stavbyvedoucími projektů
* komunikace s projektanty a subdodavateli
* komunikace s výrobními závody MP LIFTS v zahraničí
* účast při předávání díla objednateli
* školení v zahraničí
* vzdělání – SŠ/VŠ
* anglický jazyk – B1 – komunikativní úroveň – podmínkou (školení v zahraničí)
* zkušenosti z oboru výtahů nebo stejné pracovní pozice v technickém oboru
* schopnost číst výkresovou dokumentaci
* řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
* ochota cestovat v rámci přiděleného regionu – Čechy
* samostatnost, flexibilita
* pracovní smlouva na dobu neurčitou
* služební automobil i pro soukromé účely
* firemní akce
* flexibilní začátek/konec pracovní doby
* individuální rozvržení pracovní doby
* možnost občasné práce z domova
* rozjezd zcela nového projektu
* vlastní organizace náplně práce
* vyhrazený čas na inovace
* zahraniční pracovní cesty
* kurzy, školení
* účast na zahraničních konferencích
* dovolená 5 týdnů
* bonusy/prémie
* příspěvek na penzijní/životní připojištění
* stravenky/příspěvek na stravování
* Multisport karta
* služební telefon, notebook, kancelář 24/7
* ochranné pomůcky dle firemních standardů
* nástup možný ihned
* místo výkonu práce Praha + region Čechy
Další informace
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.
Společnost Prima kariera, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ: 17184525 a společnost Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Těšíme se na spolupráci s Vámi!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.