- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máš zkušenosti se správou Windows serverů, virtualizací nebo cloudem a chceš se v tom dál rozvíjet? Hledáme nového kolegu, který se zapojí do správy hybridní IT infrastruktury – od fyzických serverů přes VMware až po AWS. Budeš součástí týmu, který zajišťuje stabilitu a bezpečnost systémů pro podporu našich zákazníků, a zároveň se naučíš pracovat s moderními technologiemi v praxi.
Správa a podpora Windows Serverů – virtualizace VMware, Nutanix
Podpora a údržba AWS a Microsoft cloudových řešení
Řešení L2 incidentů v oblasti serverů, storage, virtualizace a cloudu
Spolupráce s týmem na malých projektech a zlepšování infrastruktury
Podpora zálohovacích nástrojů – Veritas Backup Exec, Veeam Backup & Replication
Spolupráce s týmem kybernetické bezpečnosti při řešení bezpečnostních incidentů
Tvorba dokumentace a podpora automatizace (např. pomocí PowerShell)
Znalost Active Directory, DNS, DHCP a GPO je velkou výhodou
POŽADAVKY:Základní zkušenost se správou Windows serverů
Základní orientace v oblasti virtualizace nebo cloudu
Znalost prostředí Active Directory, DNS, DHCP výhodou
Zkušenost s PowerShell výhodou
Chuť učit se nové technologie a podílet se na zlepšování IT prostředí
Angličtina pro práci s dokumentací a technickými týmy

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.