- 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naše společnost se od roku 2000 realizuje ve více oborech, jako je správa a údržba nemovitostí, pohostinství a hoteliérství, ale tento inzerát je zaměřen na účetní oddělení. Vůči svým zaměstnancům se snažíme být féroví, přejeme si, aby svůj čas a energii měli čas dělit jak v práci, tak i soukromém životě. Hledáme stejně založeného člověka, jako je většina z nás, a který se bude v našem prostředí cítit stejně tak dobře.
- pořizování přijatých faktur a pokladních dokladů;
- vystavování příkazů k úhradě;
- inventarizace závazkových účtů;
- evidence drobného majetku;
- komunikace s dodavateli
- dobrá znalost práce na PC včetně MS Office
- základy účetnictví a DPH
- samostatnost, pečlivost a spolehlivost
- schopnost komunikovat s kolegy i obchodními partnery
- ochota vzdělávat se
- pracovně právní dlouhodobý vztah v české stabilní společnosti
- hezké pracovní prostředí v příjemném kolektivu v centru Brna
- odpovídající platové ohodnocení
- zapracování a odborné vzdělávání
- zaměstnanecké benefity a firemní akce
- slevy na firemní služby
- pružná pracovní doba
Pokud Vás nabídka práce alespoň trochu zaujala, velmi rádi si přečteme Váš dopis nebo životopis a ozveme se Vám.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.