- 65 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Jste zkušený v oblasti montáží a vedení lidí vás baví? Přidejte se k naší společnosti jako Mistr montáže a využijte své dovednosti při organizaci výrobních procesů a řízení týmu! Hledáme člověka, který se nebojí výzev a dokáže zajistit efektivní chod montážního pracoviště.
Vaší náplní práce bude:
- Řízení a koordinace týmu pracovníků na montáži
- Vedení docházky a odměňování týmu podřízených pracovníků
- Kontrola dodržování výrobních postupů a bezpečnostních standardů
- Zajištění plynulého chodu montážního procesu a dodržení výrobních termínů
- Úzká spolupráce s oddělením kvality a technologií při řešení technických problémů
- Školení a rozvoj týmu v oblasti technických dovedností a efektivního využívání výrobních zařízení
- Dohled nad dodržováním výrobních parametrů a reporting vedoucímu výroby
SŠ vzdělání technického směru nebo odpovídající praxi v oboru
Praxi na pozici vedoucího týmu, nejlépe v oblasti montáže či výroby
Znalost práce na PC (MS Office)
Výborné organizační a komunikační schopnosti
Samostatnost, odpovědnost a schopnost rychle řešit problémy
5 týdnů dovolené
Finanční osobní bonusy
Docházkový bonus
Příspěvek na dopravu (až 5000 Kč/měsíc)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.