- 25 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Jste zkušený v oblasti montáží a vedení lidí vás baví? Přidejte se k naší společnosti jako Mistr montáže a využijte své dovednosti při organizaci výrobních procesů a řízení týmu! Hledáme člověka, který se nebojí výzev a dokáže zajistit efektivní chod montážního pracoviště.
Vaší náplní práce bude:
- Řízení a koordinace týmu pracovníků na montáži
- Vedení docházky a odměňování týmu podřízených pracovníků
- Kontrola dodržování výrobních postupů a bezpečnostních standardů
- Zajištění plynulého chodu montážního procesu a dodržení výrobních termínů
- Úzká spolupráce s oddělením kvality a technologií při řešení technických problémů
- Školení a rozvoj týmu v oblasti technických dovedností a efektivního využívání výrobních zařízení
- Dohled nad dodržováním výrobních parametrů a reporting vedoucímu výroby
SŠ vzdělání technického směru nebo odpovídající praxi v oboru
Praxi na pozici vedoucího týmu, nejlépe v oblasti montáže či výroby
Znalost práce na PC (MS Office)
Výborné organizační a komunikační schopnosti
Samostatnost, odpovědnost a schopnost rychle řešit problémy
5 týdnů dovolené
Finanční osobní bonusy
Docházkový bonus
Příspěvek na dopravu (až 5000 Kč/měsíc)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.