- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Jste zkušený v oblasti montáží a vedení lidí vás baví? Přidejte se k naší společnosti jako Mistr montáže a využijte své dovednosti při organizaci výrobních procesů a řízení týmu! Hledáme člověka, který se nebojí výzev a dokáže zajistit efektivní chod montážního pracoviště.
Vaší náplní práce bude:
- Řízení a koordinace týmu pracovníků na montáži
- Vedení docházky a odměňování týmu podřízených pracovníků
- Kontrola dodržování výrobních postupů a bezpečnostních standardů
- Zajištění plynulého chodu montážního procesu a dodržení výrobních termínů
- Úzká spolupráce s oddělením kvality a technologií při řešení technických problémů
- Školení a rozvoj týmu v oblasti technických dovedností a efektivního využívání výrobních zařízení
- Dohled nad dodržováním výrobních parametrů a reporting vedoucímu výroby
SŠ vzdělání technického směru nebo odpovídající praxi v oboru
Praxi na pozici vedoucího týmu, nejlépe v oblasti montáže či výroby
Znalost práce na PC (MS Office)
Výborné organizační a komunikační schopnosti
Samostatnost, odpovědnost a schopnost rychle řešit problémy
5 týdnů dovolené
Finanční osobní bonusy
Docházkový bonus
Příspěvek na dopravu (až 5000 Kč/měsíc)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.