- Plný úvazek

Hledáme nového člena týmu pro vyhledávač nábytku www.Favi.cz, který se zaměřuje na inspiraci při výběrů krásného nábytku a dekorací z českých kamenných obchodů i e-shopů. Favi.cz je mladý a velmi rychle rostoucí projekt. Každý den Favi navštíví více než 30 tisíc návštěvníků za účelem výběru vybavení domova. Obsluhujeme více než 150 klientů – jak e-shopů, tak kamenných řetezců.
Hledáme člověka, který bude pro stávající klienty poskytovat kvalifikovanou obchodní i technickou podporu a poradenství, bude umět vyhodnocovat kampaně klientů a analyzovat příležitost pro jejich zkvalitnění. Součástí práce je také monitoring trhu a vyhledávání nových obchodních příležitostí.
Nabízíme příležitost podílet se na jednom z nejrychleji rostoucích e-commerce projektů na českém trhu.
Praxe je výhodou, ale ne podmínkou.
Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete prosím životopis a vaše předpoklady pro danou práci na e-mail:
s předmětem: Business developement junior. Nezapomeňte uvést, jaké máte zkušenosti s podobnou prací nebo proč by vás práce na projektu Favi.cz a dané pozici zajímala.Favi online, s.r.o.
www.favi.cz
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?