- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme nového člena týmu pro vyhledávač nábytku www.Favi.cz, který se zaměřuje na inspiraci při výběrů krásného nábytku a dekorací z českých kamenných obchodů i e-shopů. Favi.cz je mladý a velmi rychle rostoucí projekt. Každý den Favi navštíví více než 30 tisíc návštěvníků za účelem výběru vybavení domova. Obsluhujeme více než 150 klientů – jak e-shopů, tak kamenných řetezců.
Hledáme člověka, který bude pro stávající klienty poskytovat kvalifikovanou obchodní i technickou podporu a poradenství, bude umět vyhodnocovat kampaně klientů a analyzovat příležitost pro jejich zkvalitnění. Součástí práce je také monitoring trhu a vyhledávání nových obchodních příležitostí.
Nabízíme příležitost podílet se na jednom z nejrychleji rostoucích e-commerce projektů na českém trhu.
Praxe je výhodou, ale ne podmínkou.
Požadujeme
Nabízíme
Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete prosím životopis a vaše předpoklady pro danou práci na e-mail: s předmětem: Business developement junior. Nezapomeňte uvést, jaké máte zkušenosti s podobnou prací nebo proč by vás práce na projektu Favi.cz a dané pozici zajímala.
Favi online, s.r.o.
www.favi.cz

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.