Operátor výroby sterilních mastí - mzda až 38 000 Kč (m/ž) (A14652)

Dolní Měcholupy, Praha
Minimální vzdělání
Vhodné také pro
Kontakt
Jaroslav Šejvl, Zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Čeká vás obsluha výrobních zařízení, práce s tlakovými kotli, kontrola výrobního procesu a vedení dokumentace. Pracovat budete v čistém prostředí a vše potřebné vás důkladně zaučíme.


Součástí práce je také čištění a sterilizace zařízení, kontrola čistoty výrobního prostředí a pečlivé vedení výrobní dokumentace. Důležitou součástí práce je dodržování přísných hygienických, bezpečnostních a farmaceutických standardů.

Pracovat budete ve dvousměnném provozu s výhledem na třísměnný provoz. Směny probíhají v pracovních dnech, víkendy jsou volné. Zkušenosti z farmaceutické výroby nejsou nutné.


Požadujeme

  • Pečlivost, spolehlivost a zodpovědný přístup k práci
  • Ochotu pracovat v čistém prostředí a dodržovat hygienická pravidla
  • Základní znalost práce na PC
  • Znalost českého jazyka slovem i písmem
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu
  • Ochotu pracovat ve směnném provoz

Nabízíme

  • Mzdu až 38 000 Kč měsíčně včetně bonusů a příplatků
  • 5 týdnů dovolené + 3 dny zdravotního volna
  • 12 000 Kč ročně na benefity
  • Příspěvek na penzijní spoření, DIP nebo životní pojištění
  • Možnost profesního růstu a interního kariérního postupu
  • Firemní parkoviště a dobré dopravní spojení

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.