DĚLNÍK / OPERÁTOR - výroba léků, až 28 000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pracujte pro jedničku na trhu v oblasti FARMACIE! Právě hledáme ODBORNÉ OPERÁTORY/KY VÝROBY do společnosti, která léky vyvíjí, produkuje i prodává. Pracovat budete ve SPECIALIZOVANÉM TÝMU a podílet se tak přímo na výrobě kapslí a tablet! Zašlete nám životopis a přijďte se podívat, jak taková výroba léků vypadá.

Jako dělník/ce budete mít na starosti:

  • obsluhu výrobních zařízení a strojů
  • vedení odborné dokumentace
  • úklid a sanitaci pracovního prostředí

A kolik si reálně vyděláte? U nás, kromě nástupní mzdy 22 100 Kč/měs., NAVÍC dostanete:

  • Bonusy za směnný provoz v průměru 2 400 Kč/měs.
  • Pravidelný měsíční bonus 2 210 Kč/měs.
  • Po zaučení navýšení na 23 100 Kč/měs. + bonus 2 310 Kč/měs.

3. směnný provoz – práce od pondělí do pátku (víkendy volné). 8mi hodinová pracovní doba na ranní / odpolední / noční směně – střídá se po týdnu.

Lokalita: Praha 10, Průmyslová ulice (dobře dostupné autobusy z metra Skalka, Depo Hostivař, Opatov, Háje, Vysočanská, Černý Most a dalších lokalit).

POŽADAVKY:

  • vzdělání nebo zkušenost v oblasti farmacie, chemie či potravinářství výhodou
  • zájem o dlouhodobou spolupráci
  • ochota pracovat ve třísměnném provozu

BENEFITY:

  • NADSTANDARDNÍ PŘÍPLATKY za práci přesčas a o víkendu
  • PŘÍSPĚVEK NA UBYTOVÁNÍ 36 000 Kč v případě stěhování za prací
  • ODMĚNA ZA DOPORUČENÍ nového zaměstnance 30 000kč
  • ROČNÍ BONUS v průměru ve výši jednoho Vašeho platu
  • TÝDEN DOVOLENÉ NAVÍC
  • OBĚDY či VEČEŘE v areálu pracoviště ve výši 30 KČ
  • FLEX PROGRAM (kulturní vyžití) ve výši 10 000 Kč/rok po zkušební době

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

auto kulturní měsíční zájem zkušenost