- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Staňte se součástí sladkého příběhu v srdci Prahy
Arte Bianca, tradiční italská pekárna, která přináší autentické chutě Itálie přímo do centra Prahy hledá do svého týmu nového kolegu nebo kolegyni na pozici cukrář/ka.
Naše srdce bije pro poctivé řemeslo, originální italské suroviny a atmosféru, kde se každý cítí jako doma. Denně pečeme s vášní od křehkých cornetto až po ikonické maritozzi, panettone či cannoli.
Připravovat originální italské dezerty jako jsou cannoli, maritozzo nebo cornetto
Zajištovat výrobu pro denní provoz i mimořádné objednávky
Pracovat v provozovně v centru Prahy s kvalitními surovinami dováženými přímo z Itálie
Spolupracovat s týmem, který miluje své řemeslo stejně jako ty
Praxi nebo vzdělání v oboru cukrářství
Cit pro detail, smysl pro estetiku a lásku k tradičním i moderním cukrářským technikám
Schopnost pracovat v cizojazyčném kolektivu
Spolehlivost, týmového ducha a pozitivní přístup
Práci v přátelském a stabilním kolektivu, kde si lidé navzájem pomáhají
Pracovní dobu v režimu krátký/dlouhý týden
Férové ohodnocení a zaměstnanecké slevy na naše výrobky
Multisport kartu
Pracoviště v centru Prahy – Bělehradská 88, Vinohrady

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.