- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Staňte se součástí sladkého příběhu v srdci Prahy
Arte Bianca, tradiční italská pekárna, která přináší autentické chutě Itálie přímo do centra Prahy hledá do svého týmu nového kolegu nebo kolegyni na pozici cukrář/ka.
Naše srdce bije pro poctivé řemeslo, originální italské suroviny a atmosféru, kde se každý cítí jako doma. Denně pečeme s vášní od křehkých cornetto až po ikonické maritozzi, panettone či cannoli.
Připravovat originální italské dezerty jako jsou cannoli, maritozzo nebo cornetto
Zajištovat výrobu pro denní provoz i mimořádné objednávky
Pracovat v provozovně v centru Prahy s kvalitními surovinami dováženými přímo z Itálie
Spolupracovat s týmem, který miluje své řemeslo stejně jako ty
Praxi nebo vzdělání v oboru cukrářství
Cit pro detail, smysl pro estetiku a lásku k tradičním i moderním cukrářským technikám
Schopnost pracovat v cizojazyčném kolektivu
Spolehlivost, týmového ducha a pozitivní přístup
Práci v přátelském a stabilním kolektivu, kde si lidé navzájem pomáhají
Pracovní dobu v režimu krátký/dlouhý týden
Férové ohodnocení a zaměstnanecké slevy na naše výrobky
Multisport kartu
Pracoviště v centru Prahy – Bělehradská 88, Vinohrady

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.