- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme česká společnost DELMART s.r.o., zaměřená na provozování supermarketů a bister s důrazem na kvalitní potraviny. Naší vizí je vytvořit důvěryhodný koncept kvalitních potravin v Česku. Dbáme na složení, zpracování a původ surovin, naše výrobky neobsahují zvýrazňovače chuti, syntetická barviva ani nekvalitní tuky, pouze nezbytné přídatné látky.
V DELMARTU pracujeme v malých týmech, kde se na sebe kolegové mohou spolehnout. Směny plánujeme na celý měsíc dopředu a vždy se vedoucí snaží se zaměstnanci domluvit. Pracovní prostředí je příjemné, stejně tak i zázemí zaměstnanců. Úklid zajišťuje úklidová firma. Cílem je obsloužit zákazníka, aby se rád vracel. V DELMARTU najdeš pěknou práci.
Do našeho stále rostoucího týmu hledáme Vedoucí směny supermarketu, s možností karierního růstu na pozici Vedoucí supermarketu (další plánovaná expanze v rámci Prahy).
- vedení směny – otevření/zavření prodejny, počítání pokladen a odvod tržby, práce na PC v interním programu, mailová komunikace
- práce s kolegy – zaškolení nováčků, kontrola dodržování standardů
- práce se zbožím – příjem zboží, doplňování, kontrola kvality, inventury, kontrola trvanlivosti,
reklamace, zavádění promoakcí, práce s elektronickými cenovkami
- obsluha zákazníků na pokladně
- praxe na pozici prodavače/prodavačky ideálně v potravinách
- příjemné a milé vystupování k zákazníkům i kolegům
- spolehlivost, zodpovědnost a pracovitost
- plynulá čeština slovem i písmem.
- základní znalost práce s PC
- plánování směn na celý měsíc dopředu (ranní, odpolední, občas mezi směna)
- sleva 30% na produkty supermarketu i bistra
- karierní růst
- po zaškolení stravenkový paušál ve výši 115 Kč/ odpracovaná směna více jak 6 hodin
- dovolená navíc za každý odpracovaný kalendářní rok 1 den až do výše 5 dní
- odměna za doporučení nového kolegy
- pěkné pracovní prostředí s kvalitními produkty
- milý šéf s osobním přístupem
- možnost kariérního růstu na pozici Vedoucí supermarketu
- možnost sportovat s Multisport kartou
Zaujala Vás tato nabídka? Neváhejte nám zaslat strukturovaný životopis prostřednictvím odpovědního formuláře.
Těšíme se na Vás!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.