- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Pro našeho klienta hledáme Projektového manažera, který bude mít na starosti kompletní řízení zakázek od A do Z. Tento manažer bude odpovědný za odborné vedení projektů v souladu s platnými směrnicemi, zákony a interními předpisy. Jeho úkolem bude zajišťovat hladký průběh staveb zejména v oblasti elektro, koordinovat práci subdodavatelů i vlastních pracovníků, jednat s realizačními týmy investorů a projektanty, dojednávat změny smluvních vztahů a vést kontrolní dny stavby. Dále bude zodpovídat za kvalitu provedení díla, efektivní realizaci zakázek a budování dobrých vztahů se zákazníky, včetně předání dokončených projektů.
Hledáme kandidáta, který se chce stát součástí týmu, kde se cení odvaha přinášet nové nápady a kde je podporován neustálý osobní i profesní růst. Kreativita zde nejen vítá, ale také podporuje poskytnutím potřebných prostředků a prostoru pro realizaci.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.