Pracovník pro výkon funkce předsedy SVJ

Trnová, Pardubice
34.000 Kč
Smluvní vztah
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Stavební bytové družstvo DRUŽBA Pardubice je jedním z největších správců bytového fondu a SVJ v okresu Pardubice a, včetně výkonu funkce statutárního orgánu SVJ ( předseda společenství).

Náplň práce:

•             zastupování SBD DRUŽBA Pardubice ve funkci předsedy SVJ,

•             organizace a řízení činnosti SVJ,

•             komunikace s vlastníky bytových jednotek, členy výborů, dodavateli a orgány veřejné správy,

•             příprava a vedení shromáždění vlastníků,

Co od Vás očekáváme:

•             minimálně středoškolské vzdělání s maturitou,

•             velmi dobré komunikační a organizační schopnosti,

•             samostatnost, spolehlivost a odpovědný přístup,

•             schopnost jednat s lidmi a řešit provozní situace s rozvahou,

•             dobrou uživatelskou znalost práce na PC,

•             řidičský průkaz skupiny B.

Výhodou je:

•             praxe ve správě bytových domů, SVJ nebo bytového družstva,

•             orientace v občanském zákoníku a právních předpisech souvisejících se správou nemovitostí,

•             zkušenosti s vedením schůzí a jednáním s vlastníky bytů.

Co Vám můžeme nabídnout:

•             práci na hlavní pracovní poměr u stabilního zaměstnavatele,

•             zajímavou a různorodou práci s vysokou mírou samostatnosti,

•             odborné zaškolení a průběžné vzdělávání,

•             odpovídající mzdové ohodnocení podle zkušeností a výsledků,

•             zaměstnanecké benefity,

              -              Týden dovolené nad rámec zákona

-              Stravování v místě zaměstnání

-              Příspěvek na penzijní připojištění

-              možnost mimořádných odměn

-              37,5 hodinová pracovní doba

-              Benefitní program Edenred

-              Indispoziční volno

-              Pro výkon funkce služební vůz

-              Firemní mobilní telefon

•             příjemné pracovní prostředí a podporu zkušeného týmu.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.