Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
MILUJETE VŮNI ČERSTVÉHO PEČIVA JAKO MY?
To si budeme rozumět! U nás v Globusu aktuálně obsazujeme pozici vedoucího směny, který bude mít na starosti výrobu pekařského a cukrářského sortimentu.
PROČ JÍT MEZI NÁS
Budete kontrolovat přípravu a výrobu pečiva, na vašich bedrech budou také objednávky surovin a plánování směn. Získáte samostatnost při práci i v rozhodování a zodpovědnost za plynulý chod provozu. Zároveň se ale stále budete věnovat pekařskému řemeslu a péct čerstvé pečivo, které připravujeme několikrát denně. Z pozice vedoucího směny značně ovlivníte poctivost při pečení i kvalitu výsledných produktů. Čeká na vás řada benefitů, například stravenky, slevy na nákup, příplatky za víkendy nad rámec zákona.
Jste pekařem už nějaký ten pátek a máte alespoň pět let praxe v oboru? Rádi byste měli pod sebou tým 10-15 pekařů a dohlíželi na poctivou výrobu? Je vám blízká práce v týmu, ale dokážete věřit i sami sobě? Na této pozici se budete cítit jako doma.
Férová mzda a řada dalších benefitů
Mzda je uvedená po zkušební době vč. průměrných příplatků za práci o víkendech, příspěvku na údržbu pracovních oděvů a příspěvku na stravování (za 20 odpracovaných směn).
Chcete vést výrobu v naší pekárně? Kontaktujte nás, prosím:
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
