- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Do našeho týmu hledáme posilu na pozici Rozpočtáře/řky.
Máš praxi minimálně 2 roky na obdobné pozici? 📊
Pracoval/a jsi v oblasti stavebnictví? 🏠
Pak hledáme právě tebe! Neváhej a zašli životopis nyní!!!
• Zpracování jednoduchých cenových nabídek a naceňování.
• Kontrola projektové dokumentace a vyčlenění subdodavatelských činností.
• Spolupráce se stavbyvedoucím.
• Provádění výběrových řízení na dodavatele částí staveb a materiálů.
• Analyzování možnosti záměny materiálů a technologie.
• Podílí se na zpracování výkazů výměr a rozpočtů projektu.
• Zpracovávání časového plánu staveb.
• Návrh projektových dokumentací, jednání s úřady.
• Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou ve stavebním oboru
• Praxe na obdobné pozici minimálně 2 roky
• Praxi v oboru stavebnictví - výhodou
• Znalost tvorby stavebních rozpočtů a kalkulací – výhodou
• Orientaci ve stavebních postupech a materiálech
• Počítačovou způsobilost (Word, Excel)
• ŘP sk. B (výhodou)
• Aktivní přístup, pečlivost a schopnost dotahovat věci do konce
• Týmového ducha a ochotu učit se novým věcem
• Kromě finančního ohodnocení vám poskytneme širokou škálu firemních benefitů, včetně stravenek, zajištění stravování, firemních a sportovních akcí, dárků při osobních a pracovních výročích, školení a mnoho dalšího
• Abyste měli dostatek energie pro vaši práci, nabízíme občerstvení na pracovišti
• U nás můžete nejen pracovat, ale také se neustále učit a rozvíjet své schopnosti. Podporujeme váš profesní růst a vzdělávání, abyste dosáhli svého plného potenciálu
• Flexibilní pracovní doba, pro lepší work-life balance
• Po zapracování možnost home office
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.