- 41 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
FIRMA S PŮVODEM OD ROKU 1991
Krédem naší společnosti je poskytnout služby dle požadavků zákazníků, najít řešení pro technicky náročné zakázky a stále zlepšovat komplexnost služeb. Původ firmy sahá až do roku 1991, proto využijte naše zkušenosti a individuální přístup ve Váš prospěch.
Příprava rozpočtů a podkladů pro výběrová řízení
Kompletace a oceňování rozpočtů
Příprava fakturace a podkladů k ní
Komunikace se subdodavateli – poptávky, upřesnění, potvrzení cen
Posuzování cenových nabídek a jejich porovnání
Příprava podkladů pro realizaci stavby
Zpracování změnových listů během průběhu stavby
Komunikace s investory ohledně technických a rozpočtových otázek
Tvorba harmonogramů staveb a jejich průběžná aktualizace
SŠ nebo VŠ vzdělání ve stavebním oboru
Znalost práce s cenovými soustavami(např. RTS, ÚRS apod.)
Pečlivost a důraz na detail
Samostatnost při plnění svěřených úkolů
Dobré komunikační dovednosti
Aktivní a zodpovědný přístup k práci
Výhodou:
Předchozí praxe v oboru rozpočtování, přípravy staveb či administrativy ve stavebnictví
💻 Možnost práce z domova – dle domluvy a charakteru úkolů
💰 Finanční bonusy a prémie – odměňujeme kvalitně odvedenou práci
🎁 13. plat, případně 14. plat při výborných výsledcích
⏰ Pružná pracovní doba
🚗 Služební automobil – k dispozici dle potřeb pozice
🍽️ Příspěvek na stravování
😊 Přátelské a vstřícné pracovní prostředí – jsme tým, který si pomáhá
Pokud vás naše nabídka zaujala, neváhejte nám zaslat váš životopis. Těšíme se na spolupráci s vámi!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.