O nás
Ridera Stavební a.s. je stavební společnost s více než sedmdesátiletou tradicí, která se zaměřuje na bytovou a občanskou výstavbu. Pražská divize realizuje projekty pro významné developery – od menších bytových domů až po rozsáhlé obytné soubory se stovkami jednotek. Do roku 2024 společnost dokončila mnoho významných projektů, z nichž několik získalo ocenění v odborných soutěžích. Ridera Stavební je součástí skupiny Ridera, jejíž portfolio zahrnuje nejen stavebnictví, ale i přípravu developerských projektů. Jako rozpočtář se budeš podílet na přípravě a kalkulaci staveb, které v Praze skutečně zanechají stopu.
O čem bude Vaše práce?
- práce v nabídkovém týmu se vzájemnou koordinací,
- zpracování nákladových kalkulací HSV prací,
- oceňování výkazů výměr a kompletace nabídek,
- kontrola výkazů výměr a projektové dokumentace,
- částečné posuzování projektů (návrhy alternativních technických řešení),
- spolupráce a jednání se stavbyvedoucími,
- spolupráce se subdodavateli v předvýrobní přípravě,
- podílet se na optimalizaci nákladů a hledání úsporných řešení,
- evidence výběrů do firemních systémů.
Co požadujeme:
- min. SŠ vzdělání se zaměřením na pozemní stavby,
- praxe min. 3 roky,
- znalost práce na PC (MS Office, AutoCad),
- zkušenosti s některým z kalkulačních programů (Kros, Build power, Eurocalc),
- dobrou orientaci ve stavební/projektové dokumentaci,
- znalost stavebních postupů,
- schopnost samostatného uvažování,
- velmi dobré organizační schopnosti, důraz na dodržování termínů,
- spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost,
- komunikativní schopnosti.
Co můžeme nabídnout:
- uplatnění ve společnosti, která se rozvíjí a má pevné základy,
- přátelské a vstřícné pracovní prostředí – kolegové, na které se můžete spolehnout,
- flexibilní pracovní dobu,
- pololetní prémie a další výkonnostní odměny,
- notebook a mobilní telefon s možností soukromého využití,
- pravidelná podpora dalšího vzdělávání a profesního růstu,
- 5 týdnů dovolené,
- stravenkový paušál ve výši 129,50 Kč,
- příspěvek na volnočasové aktivity až 14.400, - Kč/ročně,
- příspěvek na životní /penzijní pojištění nebo DIP až 7.200, - Kč/ročně,
- zaměstnanecký program ALZA Benefit,
- zvýhodněný mobilní tarif pro vaše rodinné příslušníky,
- nástup možný ihned nebo dle dohody.
Pokud Vás nabídka oslovila, kotaktujte nás, rádi se s Vám setkáme.
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy a prémie
- 13., případně 14. plat
- Firemní akce
- Pružná pracovní doba
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Služební auto
- Vzdělávací kurzy
- Kafetérie
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření a pojištění
- Přátelské prostředí
- Občerstvení na pracovišti
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Služební auto
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
