- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Náplní práce je plánování a řízení výroby na svěřeném úseku- tvorba výrobních plánů, sledování naplněnosti výroby-příprava výrobních zakázek pro výrobu,správa dat v informačním systému, podpora manažera výroby v oblasti řízení výroby, sledování výrobních zakázek, odchylek od plánů, komunikace s ostatními úseky výroby, denní komunikace s kolegy ze závodů v Německu.
POŽADAVKY:
min. střední vzdělání s maturitou ekonomického nebo technického směru,
praxe v oblasti plánování velkou výhodou ( ERP/IS systémy SAP, Brain, Helios Orange aj.),
schopnost řešit problémy, schopnost analytického myšlení a předvídavost,
organizační schopnosti, schopnost prosazovat vlastní myšlenky, – vůdčí typ, zkušenosti s vedením lidí výhodou,
nutná komunikativní znalost NJ
BENEFITY:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.