- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Komplexní zajištění investičních akcí města, zejména:
" příprava, realizace a vyhodnocení investičních akcí města (tj. řízení svěřené stavby z pohledu investora),
" koordinace dodavatelů, stavební dozor, přebírání prací,
" příprava výběrových řízení na dodavatele prací.
" stavební vzdělání podmínkou, praxe v oboru výhodou,
znalost v oblasti přípravy a realizace staveb,
znalost problematiky stavebních dokumentací a stavebních rozpočtů,
základní orientace v oblasti ekonomiky staveb,
základní orientace v technických předpisech, týkajících se přípravy a realizace staveb,
základní orientace v zákoně o obcích, stavebním zákoně, v zákoně o zadávání veřejných zakázek
" pravděpodobný nástup dle dohody,
" místo výkonu práce Třebíč,
" pracovní poměr na dobu neurčitou,
" až 11. platová třída dle aktuálního nařízení vlády; výše dosaženého vzdělání a délky započitatelné praxe,
" možnost nadtarifních a mimořádných složek platu,
" trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu při zapracování,
" vstřícné pracovní podmínky, 25 dní dovolené a pestrý benefitní program,
" komunikativní a kooperativní pracovní tým,
" perspektivní pracovní pozici, zázemí stabilní organizace,
" každodenní možnost praktického uplatnění znalostí a zkušeností z oblasti přípravy a řízení staveb nebo možnost získání této praxe z pohledu investora.
Zaměstnanecké výhody: stravenky, příspěvky ze soc. fondu, pružná pracovní doba, práce na dálku

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.