- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Komplexní zajištění investičních akcí města, zejména:
" příprava, realizace a vyhodnocení investičních akcí města (tj. řízení svěřené stavby z pohledu investora),
" koordinace dodavatelů, stavební dozor, přebírání prací,
" příprava výběrových řízení na dodavatele prací.
" stavební vzdělání podmínkou, praxe v oboru výhodou,
znalost v oblasti přípravy a realizace staveb,
znalost problematiky stavebních dokumentací a stavebních rozpočtů,
základní orientace v oblasti ekonomiky staveb,
základní orientace v technických předpisech, týkajících se přípravy a realizace staveb,
základní orientace v zákoně o obcích, stavebním zákoně, v zákoně o zadávání veřejných zakázek
" pravděpodobný nástup dle dohody,
" místo výkonu práce Třebíč,
" pracovní poměr na dobu neurčitou,
" až 11. platová třída dle aktuálního nařízení vlády; výše dosaženého vzdělání a délky započitatelné praxe,
" možnost nadtarifních a mimořádných složek platu,
" trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu při zapracování,
" vstřícné pracovní podmínky, 25 dní dovolené a pestrý benefitní program,
" komunikativní a kooperativní pracovní tým,
" perspektivní pracovní pozici, zázemí stabilní organizace,
" každodenní možnost praktického uplatnění znalostí a zkušeností z oblasti přípravy a řízení staveb nebo možnost získání této praxe z pohledu investora.
Zaměstnanecké výhody: stravenky, příspěvky ze soc. fondu, pružná pracovní doba, práce na dálku
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.