- 7 875 – 23 625 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Kontakt 1 e-mailem – poslat životopis s fotografií na: e-mail přes
Klidná, nekuřácká kavárna v Podskalské ulici na Praze 2, hledá do svého pracovního týmu nového kolegu na pozici: barman/ka + asistent/ka
Jedná se o nevšední pracovní pozici se dvojí náplní práce v rámci jednoho úvazku. Část práce se skládá z asistence handicapovaným kolegům – číšníkům a servírkám, část práce je vlastní obsluha na baru. Práce je to velmi zajímavá, nabízí osobní růst a mnoho zkušeností! Vhodná pro číšníka/servírku s praxí v tomto oboru, ochotného nedělat svoji práci tak, jak ji známe z mnoha provozoven. Důležité při této práci je opravdu milé vystupování, rychlost, ochota podílet se na celkovém provozu kavárny. Zájemce by měl mít zkušenost s lidmi s handicapy. Buď přímou (vlastní rodina, bývalá práce/brigáda/ dobrovolničení) , nebo např. z širší rodiny, od známých a podobně.
požadujeme:
Preferujeme pozitivní lidi, kteří mají zájem o dlouhodobý pracovní úvazek
Nabízíme:

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.