NADĚJE vznikla jako jedna z prvních neziskových organizací po roce 1989 u nás. Jsme česká organizace a působíme na téměř celém území republiky. Poskytujeme pomoc lidem v nouzi. V Praze poskytujeme pomoc lidem bez domova.
Do našeho týmu hledáme aktivního kolegu nebo kolegyni, který/á s námi bude poskytovat sociální služby lidem bez domova v jejich přirozeném prostředí. Tzn. pěšky obcházíme místa, kde se lidé bez domova zdržují, nebo kde mají obydlí. Případně někdy jezdíme služební dodávkou na určená místa v Praze, kde za námi lidé bez domova sami přicházejí pro různé druhy pomoci.
Nevadí Ti chodit několik hodin venku pěšky při jakémkoli počasí? Máš sociální cítění a chuť pomáhat lidem bez domova?"
V případě zájmu zašli, prosím, reakci s aktuálním životopisem a motivačním dopisem (pár řádků o sobě, proč Tě zajímá právě tato práce, jak vnímáš lidi bez domova, atd.).
Vybrané uchazeče, kteří budou dle životopisu a motivačního dopisu nejlépe splňovat naše představy, oslovíme a pozveme na osobní pohovor.
K reakcím bez přiloženého životopisu se nepřihlíží, jsou automaticky vyřazeny.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Dovolená navíc
Vzdělávací kurzy
Přátelské prostředí
