- 42 000 – 84 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Jsme lídrem na trhu poptávkových služeb v České republice a na Slovensku. Naše platformy ePoptávka.cz a AAApoptávka.cz denně propojují tisíce firem s jejich budoucími zákazníky. Naše služby pomáhají živnostníkům i firmám rozšiřovat jejich podnikání a hledat nové příležitosti.
Hledáte práci, která nabízí smysluplnou náplň a stabilní příjem? Připojte se k našemu týmu v Českých Budějovicích a pomáhejte firmám růst díky našim službám!
• Kontaktovat jak aktivně poptávající, tak i potenciální klienty a seznamovat je s našimi osvědčenými službami.
• Nabízet produkty, které firmám přinášejí nové zakázky a podněcují jejich růst.
• Pracovat s jasnými cíli a budovat dlouhodobé vztahy s klienty.
• Zájem o obchod a komunikaci po telefonu.
• Spolehlivost, pečlivost a ochotu učit se novým věcem.
• Zkušenosti s telefonním prodejem jsou výhodou, ale ne podmínkou.
• Fixní mzdu a provize, průměrný výdělek je 45 000 Kč měsíčně.
• Nástupní bonus až 20 000 Kč po zkušební době.
• Pracovní dobu od 7:30 do 16:00 – volné víkendy jsou samozřejmostí.
• Přátelský a neformální pracovní tým, kde každý má své místo.
• Stravenky, příspěvek na dopravu, občerstvení na pracovišti a pravidelné soutěže o atraktivní ceny.
• Nástup možný ihned nebo dle domluvy.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?