- 36 500 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Internetový portál AAAPOPTÁVKA.CZ zprostředkovává efektivní a rychlé propojení dodavatelů služeb, výrobců a jejich zákazníků. Provozuje rozsáhlou databázi veřejných zakázek.
Jsme lídrem na trhu v oblasti poptávkových služeb v České republice a Slovensku. Naše platformy ePoptávka.cz a AAApoptávka.cz denně propojují tisíce firem s jejich budoucími zákazníky. Naše služby mají smysl, protože pomáhají živnostníkům, malým i středním firmám růst.
• Kontaktovat jak aktivně poptávající, tak i potenciální klienty a seznamovat je s našimi osvědčenými službami.
• Nabízet naše produkty, které firmám pomáhají získávat nové zakázky a rozvíjet jejich podnikání.
• Postupně se zaměříte na budování vztahů s klienty a optimalizaci jejich služeb.
• Zájem o obchod a komunikaci po telefonu.
• Spolehlivost a chuť učit se novým věcem.
• Zkušenosti s telefonním prodejem výhodou, ale ne podmínkou.
• Průměrný měsíční výdělek 41 550 Kč na HPP.
• Fixní mzdu a atraktivní provize podle vašich výsledků.
• Práci pouze ve všední dny – víkendy máte volné.
• Moderní kanceláře, přátelský tým a neformální pracovní prostředí.
• Stravenky, občerstvení na pracovišti a pravidelné soutěže o atraktivní ceny.
• Nástup možný ihned nebo podle domluvy.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.