- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovník do týmu v sociální službě terénní programy na Šluknovsku.
Co u nás budeš dělat?
Sto procent svého času budeš pracovat na sobě, tak abys byl co nejlepším podporovatelem našich klientů, kteří řeší svízelnou životní situaci a zároveň byl super kolegou a parťákem.
U nás budeš klienty podporovat a provázet
o při uvědomění si svého problému
o při nalezení toho co jim brání vyřešit jejich problém
o v řešení jejich současné situace
U nás budeš podporovat jednotlivé muže , ženy a rodiče s dětmi v jejich přirozeném prostředí, kteří se snaží vyřešit a změnit svou sociální situaci v různých oblastech života (dluhy, práce, bydlení, zdraví, vztahy, výchova dětí, studium a pod.)
Jak si tě představujeme?
o musí tě bavit sociální práce
oměl bys znát metody sociální práce a vedení rozhovorů
o musíš mít chuť se učit pořád nové věci
o když přijde výzva, tak jdeš za ní
o měl bys být flexibilní s otevřenou myslí, kdy, co fungovalo při podpoře jednou nemusí fungovat jindy
o měl bys umět naslouchat a klienty dovést k odpovědi, ne jim předkládat svá řešení
o měl bys být týmovým hráčem a umět táhnout za jeden provaz, kdy navazuješ v nepřetržitém provozu na práci kolegů, na které se domluvíte.
o měl bys umět respektovat rozhodnutí klienta, při řešení jeho situace
opožadujeme znalost sociální práce
o kurz pracovníka v sociálních službách
Co u nás najdeš?
o smysluplnou práci při podpoře ostatních, v rámci poskytované sociální služby
o svobodu osobního rozvoje a autonomii v rozhodování výměnou za zodpovědnost
o příležitosti k dalšímu osobnímu rozvoji a vzdělání
Kontakt: Zájemci zašlou životopis (e-mail: e-mail přes )

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.