- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
* Koordinace úspěšného a nepřetržitého provozu apart-hotelu
* Analýza provozu rezervačního systému a návrhy na zlepšení fungování tohoto systému, zamezení dvojím rezervacím, pomoc při dosahování cílů rezervace
* Písemné a ústní odpovědi na otázky hostů
* Příjem příchozích hovorů a dokumentace
* Zajištění dodržování pravidel požární bezpečnosti a veřejného pořádku v apart-hotelu
* Řešení problémových a konfliktních situací s hosty a partnery, příprava a realizace návrhů na předcházení konfliktům a problémovým situacím
* Zajištění spokojenosti hostů a pozitivní zpětné vazby
* Koordinace s pokojskými pro zajištění rychlého úklidu apartmánů
• Přijímání plateb pomocí platebního terminálu
* Objednávání a koordinace drobných oprav v případě potřeby
* Podílení se na plánování, organizaci a koordinaci úspěšného a hladkého provozu krátkodobých pronájmů bytů
* Podílení na plánování a organizace nákupů (praní prádla, kosmetika, prací prostředky, spotřební materiál, káva, čaj atd.), sledování pohybu zboží skladem, provádění inventur a sestavování reportů o skladu, zabránění krádeži
* Spolupráce s externími partnery a vládními úřady
* Vzdělání: bakalář v oboru ekonomie, mezinárodních vztahů, cestovního ruchu nebo hotelnictví
* Výborná písemná a ústní znalost českého a anglického jazyka; znalost německého jazyka je vítána
* Zkušenost s prací s hosty v hotelu
* Zkušenost s programy Microsoft Word a Microsoft Excel
* Osobní vlastnosti: přátelskost, optimismus, odolnost vůči stresu, vysoké organizační schopnosti, dovednost v jednání, iniciativnost, vysoká míra zodpovědnosti a sebeorganizaci, dovednost pracovat v týmu
Podporu zaměstnaneckých iniciativ a možností jejich rozvoje, adekvátní ohodnocení přínosu každého zaměstnance, podílení na rozvoji aparthotelu
Čistou mzdu – 32-40 tisíc korun měsíčně (netto)
Zahájení prací: ihned po rozhodnutí
Pracovní doba: 45 hodin týdně, 45 hodin týdně, může zahrnovat práci v sobotu, neděli a víkendy

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.