- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

V případě zájmu zasílejte strukturované životopisy na adresu e-mail přes
Životopisy zasílejte do 9. 4. 2021 včetně.
Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru.
Místo výkonu práce – Terénní programy – Kadaňsko, Budovatelů 1720, Kadaň, 432 01
Stručný popis činnosti, kompetence:
Práce v rámci poskytování sociálních služeb pro uživatele návykových látek a osoby závislostí ohrožených – podílí se na poskytování všech služeb v rámci Terénních programů – Kadaňsko.
Osobní charakteristika – požadavek:
Komunikativnost, schopnost empatie, chuť vzdělávat se.
Formální vzdělání – požadavek:
Podmínky dle zákona 108/2006 Sb., o sociálních službách.
Práce na PC – internet, MS office
Požadované neformální vzdělání v oblastech: aktivní řízení motorového vozidla skupiny B.
Výše nástupní mzdy se odvíjí od nejvyššího dosaženého vzdělání a doby praxe v oboru.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.