Skladník Brno s nástupním bonusem až do výše 35000 CZK

Chrlice, Brno
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Kontakt
Daniela Bernátová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Skupina RAVEN, v Slovenské republice, České republice, Maďarsku a Polsku, s 800 zaměstnanci a obratem 300 mil €, patří k nejvýznamnějším prodejcům hutního materiálu v krajinách Vyšehradské čtyřky.

Náplň práce:

- manipulace s hutním materiálem

- příjem a výdej zboží (nakládka,vykládka)

- příprava zboží k expedici dle objednávek zákazníků

- dělení hutního materiálu

- jedná se o práci na posunutou směnu PO - PÁ (6:00-14:30, 9:00-17:30)

Co od Vás očekáváme:

- Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním:

- základní vzdělání

- středoškolské bez maturity

- středoškolské s maturitou

- Praxe na pozici/v oblasti – vítáná

Osobnostní předpoklady a dovednosti

- odborná a zdravotní způsobilost

- osvědčení VZV výhodou

- paličský průkaz výhodou

- fyzická zdatnost

- trestní bezúhonnost

- časová flexibilita

Co Vám můžeme nabídnout:

- nástupní bonus až do výše 35000 CZK

- možnost pracovat v stabilní společnosti

- program zaměstnaneckých výhod

Informace o náboru:

Vaši žádost s připojeným životopisem pečlivě posoudíme.  

Dovolujeme si upozornit, že kontaktovaní a vyrozumění budou jen kandidáti, kteří budou pozváni na výběrové řízení.

Děkujeme za pochopení.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Zaměstnanecké akcie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas

Sídlo firmy

RAVEN CZ a.s.
Za Škodovkou 838
500 04 Hradec Králové

IČO: 25884581
Datová schránka: ryjfxuz
Další informace:
GPS: 50.218109,15.808645,
S-JTSK: -642620.47 -1041207.27, RUIAN: 26608901

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.