Skupina RAVEN, v Slovenské republice, České republice, Maďarsku a Polsku, s 800 zaměstnanci a obratem 300 mil €, patří k nejvýznamnějším prodejcům hutního materiálu v krajinách Vyšehradské čtyřky.
- manipulace s hutním materiálem
- příjem a výdej zboží (nakládka,vykládka)
- příprava zboží k expedici dle objednávek zákazníků
- dělení hutního materiálu
- jedná se o práci na posunutou směnu
- Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním:
- základní vzdělání
- středoškolské bez maturity
- středoškolské s maturitou
- Praxe na pozici/v oblasti – vítáná
- odborná a zdravotní způsobilost
- osvědčení VZV výhodou
- paličký průkaz výhodou
- fyzická zdatnost
- trestní bezúhonnost
- časová flexibilita
- nástupní bonus až do výše 25000 CZK
- možnost pracovat v stabilní společnosti
- program zaměstnaneckých výhod
Informace o náboru:
Vaši žádost s připojeným životopisem pečlivě posoudíme.
Dovolujeme si upozornit, že kontaktovaní a vyrozumění budou jen kandidáti, kteří budou pozváni na výběrové řízení.
Děkujeme za pochopení.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Zaměstnanecké akcie
Příspěvek na sport
Příspěvek na volný čas