- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s marketingem a nevadí Vám komunikace s obchodními partnery? Máte zkušenosti s komunikací a prezentací na sociálních sítích, vč. LinkedIn? Máte obchodního ducha a nápady na to, jak přilákat nové zákazníky a obchodní partnery? Máte raději práci v malém kolektivu lidí?
Pak mi pošlete svůj životopis a staňte se naší posilou na pozici:
MARKETING A SALES SPECIALISTA (40-55.000 Kč)
* prezentace společnosti na internetu a sociálních sítích
* komunikace s obchodními partnery a subdodavateli služeb
* správa online reklamy (s pomocí subdodavatelů)
* participace na rozvoji a optimalizaci firemních webových stránek
* spolupráce na obchodním rozvoji společnosti (propagace, partnerské programy)
* SŠ vzdělání
* znalost anglického nebo německého jazyka pro denní komunikaci s obchodními partnery
* minimálně základní přehled v SEO a PPC
* zkušenosti se správou sociálních sítí a propagací společnost
* 25 dní dovolené + sick days
* flexibilní pracovní dobu a možnost home office
* občerstvení na pracovišti
* příspěvek na stravování
* Benefit kartu
* roční odměny ke mzdě
* smlouvu na dobu neurčitou
* možnost práce i na zkrácený úvazek
* Možnost nástupu IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu práce: Praha 5

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.