Specialista BOZP | Výrobní společnost

Bzenec

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro mezinárodní výrobní společnost s moderním zázemím hledám specialistu pro oblast BOZP. V případě, že máte zkušenosti na podobné pozici a hledáte novou profesní výzvu, neváhejte zaslat váš životopis. Čeká vás nejen zajímavé finanční ohodnocení, ale také přátelský kolektiv a možnost profesního rozvoje v oboru.

Popis pozice:

  • Budete zodpovědný za agendu BOZP pro výrobní závod
  • Čeká vás kontrola dodržování předpisů a tvorba směrnic dle platné legislativy
  • Budete provádět audity a implementovat nápravná opatření
  • Čeká vás pravidelné školení zaměstnanců v oblasti BOZP a školení nováčků
  • Budete spolupracovat úzce s výrobou i s ostatními členy EHS týmu a také externě komunikovat s úřady (ochrana ovzduší aj.)

Profil kandidáta:

  • Očekáváme kandidáta, který má zkušenosti s agendou BOZP a PO 
  • Oceníme OZO prevence rizik
  • Řidičský průkaz sk. B
  • Čeká vás komunikace v anglickém jazyce - nehledáme rodilého mluvčího, ale měl byste se zvládnout domluvit

Nabízíme:

Můžete se těšit na zajímavé finanční ohodnocení a benefity, mezi které patří:

  • Týden dovolené navíc
  • Flexibilní pracovní doba
  • Závodní stravování - výběr až ze 7 druhů jídel
  • Bonusy a prémie
  • Příspěvek na zdravotní prevenci
  • Zvýhodněný mobilní tarif
  • Profesní rozvoj a odborné školení
  • Kurzy anglického jazyka na pracovišti 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

MOBA Security s.r.o. | MOBA Security s.r.o. | Otrokovice Otrokovice
  • 20 800 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
včerejší
Podravka - Lagris a.s. | Podravka - Lagris a.s. | Dolní Lhota, Zlín Dolní Lhota, Zlín
  • 20 900 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
včerejší
CM mechanics s.r.o. | CM mechanics s.r.o. | Plzeň-město Plzeň-město
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační složka v České republice | ORLEN Ochrona Sp. z o. o.,… | Litvínov Litvínov
  • od 16 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
CARGO-HORTIM, spol. s r.o. | CARGO-HORTIM, spol. s r.o. | Lipník nad Bečvou Lipník nad Bečvou
  • 45 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. listopadu
CARGO-HORTIM, spol. s r.o. | CARGO-HORTIM, spol. s r.o. | Praha Praha
  • 48 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. listopadu
IZOPOL DVOŘÁK, s.r.o. | IZOPOL DVOŘÁK, s.r.o. | Podbořany Podbořany
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

audit zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC