- 25 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme Plánovače výroby, který bude zodpovědný za efektivní plánování a organizaci výrobních operací. Vaším hlavním cílem bude zajistit plynulý chod výrobního procesu, optimalizovat zásoby a sledovat dodržování plánovaných termínů. Zašlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu.
Dynamická společnost hledá kolegu na pozici:
PLÁNOVAČ VÝROBY (40-55.000 Kč)
* Vytváření a aktualizace plánů výroby na základě objednávek a poptávky
* Sledování stavu zásob a navrhování opatření pro minimalizaci nedostatků
* Komunikace s týmem výroby a dalšími odděleními pro zajištění dodržení termínů
* Identifikace a řešení případných problémů v průběhu výroby
* Spolupráce na implementaci efektivnějších procesů a postupů
* Zkušenost s plánováním výroby
* Schopnost efektivně komunikovat a spolupracovat s týmem
* Analytické a organizační dovednosti
* Znalost používání plánovacích nástrojů a softwaru
* Schopnost pracovat pod tlakem a řešit problémy
* Možnost profesního a kariérního růstu
* Týden dovolené navíc
* Sick days
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Příspěvek na stravování
* Místo výkonu práce: Uherskohradišťsko

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.