- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste absolventem stavebního oboru? Máte zkušenosti s projektováním mostních konstrukcí? Pokud ano, mám pro vás jedinečnou příležitost! Hledám talentovaného projektanta mostů pro českou společnost, která se zabývá fascinujícími projekty i v zahraničí. Pokud máte zájem přidat se k týmu a podílet se na inovativních a prestižních projektech, neváhejte a pošlete nám váš životopis.
Česká společnost hledá novou tvář na pozici:
PROJEKTANT MOSTŮ (40-55.000 KČ)
* Návrh mostních konstrukcí dle norem a standardů
* Spolupráce s architekty, inženýry apod.
* Tvorba technické dokumentace
* Zpracování podkladů
* Průzkum terénu
* VŠ vzdělání ve stavebním oboru
* Praxe s projektováním mostních konstrukcí
* Zkušenosti s AutoCAD, případně jiný konstrukční program
* Znalost norem a standardů pro mostní konstrukce
* Znalost příslušné dokumentace
* Řidičský průkaz sk. B
* Samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost
* Týden dovolené navíc
* Příspěvek na stravné
* Příspěvek na životní pojištění a důchodové připojištění
* Možnost Multisport karty
* Jazykové kurzy
* Možnost kariérního růstu
* Přátelské prostředí
* Férovou a otevřenou společnost
* Nástup možný IHNED
* Lokalitu: Olomouc
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.