- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Do našeho týmu hledáme kvalifikovaného Specialistu laserového svařování, který bude hrát klíčovou roli v našich výrobních procesech. Pokud máte vášeň pro moderní technologie, přesnou práci a touhu neustále se zlepšovat, rádi bychom Vás pozvali k nám.
- vyvíjet a implementovat nové procesy na základě požadavků
- plánovat a optimalizovat procesy laserového svařování a popisu
- poskytovat technickou podporu při zavádění nových projektů do výroby
- digitalizovat procesy, analyzovat a vyhodnocovat dostupná data
- VŠ nebo SŠ vzdělání technického směru
- minimálně 5 let praxe na podobné pozici
- odborné znalosti a zkušenosti v oblasti technologie laserového svařování
- komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka
- schopnost pracovat samostatně
- flexibilní pracovní dobu
- možnost home office
- příležitost k profesnímu růstu
- 5 týdnů dovolené
- prémie za výsledky firmy
- příspěvek do Cafeterie (9.000 Kč/rok)
- dotované závodní stravování
- výhodný mobilní tarif
- intenzivní jazykové a jiné vzdělávací kurzy zdarma
- příspěvek na penzijní připojištění
- prémie za životní a pracovní jubileum
- možnost zaměstnanecké zápůjčky
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.