- 60 000 – 92 989 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost IT Bohemia, spol. s r.o. je česká obchodně-výrobní společnost zabývající se prodejem a distribucí hutního materiálu a výrobou přesných výpalků. Cílem společnosti je pomoci zákazníkům realizovat jejich výrobní záměry a poskytnout jim profesionální dodavatelský servis s důrazem na kvalitu a korektní přístup.
Jste manuálně zručný a dokážete převzít zodpovědnost za správu budov, funkčnost strojů a techniky, odhalovat a efektivně napravovat poruchy a dávat jim preventivní péči? Zároveň Vás baví zámečnická práce a máte rád pestrost v činnostech?
Pak možná hledáme právě Vás!
Náplň práce:
🔧 správa budov
⛓️ drobné řemeslné práce
🪛 efektivní a rychlé řešení poruch strojů a techniky
🧱 průběžná údržba budovy, strojů a zařízení
Hledáme člověka, který se bude snažit poruchám a chybám předcházet a zároveň ho péče o budovu, stroje a techniku baví.
Očekáváme:
▶️ technické myšlení a manuální zručnost
▶️ minimálně výuční list v technickém oboru
Za Vaši dobře odvedenou práci získáte dlouhodobé zaměstnání u stabilního zaměstnavatele. Pokud za Vámi budou vidět výsledky, dáme Vám možnost finančního růstu.
Pokud Vás tato pozice zaujala, zašlete životopis. Odpovíme v nejbližším možném termínu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.