Hlavní Inženýr Projektu

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jste organizačně schopný člověk, který domluví anglicky? Prokažte své schopnosti a přidejte se do týmu stále se rozvíjející společnosti na pozici Hlavní inženýr projektu!

Konkrétně Vás čeká:

  • řízení činností souvisejících se zpracováním projektové a konstrukční dokumentace
  • tlumočení požadavků a dokumentů ostatním spolupracovníkům v rámci projektu
  • aktivní spolupráce s projektovým manažerem
  • termínové plánování a řízení zdrojů v rozsahu přiděleného projektu
  • aktivní komunikace se zákazníky a kolegy v ostatních odděleních
  • nakládání s dokumenty dle normy ISO

POŽADAVKY:
Co očekáváme od Inženýra projektu?

  • VŠ technického, či strojního zaměření
  • Praxe v projektování technologických celků v oblasti energetiky nebo chemického průmyslu vítána
  • znalost MS Office
  • aktivní znalost AJ pro komunikaci se zákazníky
  • týmovost, proaktivní přístup, svědomitost
  • systematičnost, schopnost stanovit si priority

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • závodní dotované stravování
  • příspěvek k penzijnímu připojištění
  • jazykové kurzy a další vzdělávání

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 60 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
dnešní
ZDEMAR CZECH s.r.o. | ZDEMAR CZECH s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. dubna
ZDEMAR CZECH s.r.o. | ZDEMAR CZECH s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 31. března
INO Design, s.r.o. | INO Design, s.r.o. | Krč, Praha Krč, Praha
  • 80 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. května
ISG Personalmanagement s.r.o. | ISG Personalmanagement s.r.o. | Žižkov, Praha Žižkov, Praha
  • 50 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. října
Technical Project, s.r.o. | Technical Project, s.r.o. | Brno Brno
  • do 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. října
TOP security s.r.o. | TOP security s.r.o. | Brno Brno
  • 7 000 – 9 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 12. února
Zdravotnická záchranná služba Kraje Vysočina, příspěvková organizace | Zdravotnická záchranná služba… | Pelhřimov Pelhřimov
  • od 14 616 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 12. února
Pracanti s.r.o. | Pracanti s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 18 500 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. března
MAGNA Automotive Stity s.r.o. | MAGNA Automotive Stity s.r.o. | Štíty Štíty
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února
abasto s.r.o. | abasto s.r.o. | Mníšek pod Brdy Mníšek pod Brdy
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února
HRM Services s.r.o. | HRM Services s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 40 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února
AG.WORK s.r.o. | AG.WORK s.r.o. | Tupesy Tupesy
  • 23 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února
AG.WORK s.r.o. | AG.WORK s.r.o. | Tupesy Tupesy
  • 23 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.