- Plný úvazek

OBCHODNÍ ZÁSTUPCE
Chcete kariérně růst? Nebaví vás nadmíra práce a stresu s ní spojeným za neodpovídající
mzdu?
Hledáte časovou rovnováhu mezi prací a osobním životem?
Rádi by jste se naučili něco nového, ale bojíte se nedostatku praxe? Nevadí!
Naše pobočka v Ostravě hledá nové tváře a pokud jste se našli v tomto inzerátu, hledáme
přesně vás
Místo pracoviště: Ostrava
Typ prac.
Poměru: plný úvazek, částečný úvazek
Délka prac. Poměru: na dobu neurčitou
Typ smluvního vztahu: Práce na smlouvu/živnostenský list
Požadované vzdělání: Středoškolské s maturitou / Odborné s výučním listem
V případě že Vás tato nabídka zaujala, zašlete svůj životopis na níže uvedený kontakt:
Ondřej Kučera
Email:
Telefon: zobrazit tel. číslo
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?