Hledáme zaměstnance pro Sportovní půjčovnu
Sportovní půjčovna Lipno Centrum hledá zaměstnance na pozici obsluha půjčovny ve Frymburku a v Lipně nad Vltavou.
Požadujeme:
Nabízíme:
Místo pracoviště:
Frymburk 140 (Wellness Hotelu Frymburk)
Lipno nad Vltavou 310 (Landal Marína Lipno)
Typ pracovního poměru:
Práce na plný úvazek
Délka pracovního poměru:
Sezónní práce na dobu určitou, (prosinec – duben)
Hledáme zaměstnance pro lyžařskou školu
Lyžařská škola Médi Kubíka hledá instruktory na dlouhodobý i krátkodobý úvazek v nově vznikajícím ski-parku Frymburk.
Požadujeme:
Nabízíme:
Místo pracoviště:
Frymburk (Skipark Frymburk)
Typ pracovního poměru:
Práce na plný úvazek / částečný úvazek
Délka pracovního poměru:
Sezónní práce na dobu určitou, (prosinec – duben)
Své strukturované životopisy s údaji relevantními k našim požadavkům zasílejte, prosím na e-mail: e-mail přes
Bližší informace Vám podá Michal Černocký na telefonu Zobrazit tel. číslo .
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.