- 38 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Spolupráce na vývoji a zavádění nových projektů
Tvorba kontrolních plánů a pracovních instrukcí pro kontrolu výrobků
Spoluúčast na tvorbě a aktualizaci PFMEA a reverzní PFMEA
Analýza výrobních procesů a návrhy na jejich zlepšení
Koordinace týmu pracovníků kvality na výrobní lince
Organizace procesu shromažďování dokumentace pro PPAP
Práce ve dvousměnném provozu
Vyučení v technickém oboru nebo středoškolské vzdělání s maturitou
Praxe s měřením výrobků
Znalost práce na PC (Word, Excel, PowerPoint, MS Teams)
Samostatnost, spolehlivost, pečlivost a schopnost rozhodovat
Orientace v nástrojích kvality (APQP, řešení reklamací – 8D report, Ishikawa diagram), znalost vzorkování dle PPAP a VDA
Praxe na obdobné pozici v mezinárodní automotive firmě (Tier 1, Tier 2) – výhodou
Znalost výrobních procesů a technologií
Anglický jazyk na komunikativní úrovni
Zkušenost s PPAP, metodami kvality a systémy QM
Schopnost vyhodnocovat výsledky 3D měření a číst technické výkresy
Dobré komunikační a vyjednávací dovednosti, schopnost týmové spolupráce
Zázemí stabilní české společnosti
Jistotu pravidelného a stabilního příjmu
Základní mzdu doplněnou o motivační složku
Možnost dalšího odborného vzdělávání
Práci v přátelském kolektivu
Zaškolení pro nové zaměstnance
Příspěvek na životní a penzijní pojištění (12 000 Kč ročně)
Příspěvky na sport, kulturu, zdraví a vzdělávání (až 24 000 Kč ročně)
Až 6 dní dovolené navíc
Dotované závodní stravování
Věrnostní odměny
Příspěvek na dětské tábory a rekreace

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.