- 26 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Spolupráce na vývoji a zavádění nových projektů
Tvorba kontrolních plánů a pracovních instrukcí pro kontrolu výrobků
Spoluúčast na tvorbě a aktualizaci PFMEA a reverzní PFMEA
Analýza výrobních procesů a návrhy na jejich zlepšení
Koordinace týmu pracovníků kvality na výrobní lince
Organizace procesu shromažďování dokumentace pro PPAP
Práce ve dvousměnném provozu
Vyučení v technickém oboru nebo středoškolské vzdělání s maturitou
Praxe s měřením výrobků
Znalost práce na PC (Word, Excel, PowerPoint, MS Teams)
Samostatnost, spolehlivost, pečlivost a schopnost rozhodovat
Orientace v nástrojích kvality (APQP, řešení reklamací – 8D report, Ishikawa diagram), znalost vzorkování dle PPAP a VDA
Praxe na obdobné pozici v mezinárodní automotive firmě (Tier 1, Tier 2) – výhodou
Znalost výrobních procesů a technologií
Anglický jazyk na komunikativní úrovni
Zkušenost s PPAP, metodami kvality a systémy QM
Schopnost vyhodnocovat výsledky 3D měření a číst technické výkresy
Dobré komunikační a vyjednávací dovednosti, schopnost týmové spolupráce
Zázemí stabilní české společnosti
Jistotu pravidelného a stabilního příjmu
Základní mzdu doplněnou o motivační složku
Možnost dalšího odborného vzdělávání
Práci v přátelském kolektivu
Zaškolení pro nové zaměstnance
Příspěvek na životní a penzijní pojištění (12 000 Kč ročně)
Příspěvky na sport, kulturu, zdraví a vzdělávání (až 24 000 Kč ročně)
Až 6 dní dovolené navíc
Dotované závodní stravování
Věrnostní odměny
Příspěvek na dětské tábory a rekreace
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.