Operátor výrobní linky

Libochovice
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

Hledáme kolegu do týmu! Pojďte se s námi podílet na výrobě cihel. Linky robotizujeme, a tak se budete starat o moderní automatické stroje a zařízení. Rádi uvítáme i absolventy, kteří chtějí získat nové pracovní zkušenosti.

Pro tuto práci potřebujete:

  • manuální zručnost
  • ochotu pracovat v nepřetržitém provozu (12ti hodinové směny vč. víkendů a svátků)
  • časovou flexibilitu
  • dobrý zdravotní stav a fyzickou zdatnost

My Vám za to nabízíme:

  • zaměstnání na dobu určitou, po zapracování možnost prodloužení na dobu neurčitou
  • kvalitní zaškolení od kolegů
  • 25 dní dovolené
  • občerstvení na pracovišti hrazené zaměstnavatelem
  • stravenkový paušál
  • příspěvěk na ŽP nebo PP
  • možnost doplnit si potřebnou kvalifikaci a kurzy
  • možnost profesního růstu
  • další zaměstnanecké benefity

 

 

Chcete rozšířit náš tým? Nástup možný ihned.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Sídlo firmy

HELUZ cihlářský průmysl a.s.
U Cihelny 295
373 65 Dolní Bukovsko

IČO: 46680004
Datová schránka: mu4qcdu
Další informace:
GPS: 49.165377272637,14.57702507714,
S-JTSK: -745533.44 -1146140.50, RUIAN: 11721006

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT