Strojník ve výrobě s nástupem ihned!

Český Těšín
Plný úvazek
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
Kontakt
Markéta Adamíková, zobrazit tel. číslo

O nás

Comac jobs s.r.o.

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.

Pracovní náplň

Na začátku se budeš zaučovat se zkušeným kolegou, po zaučení Tě čeká výroba dle zadání.
Budeš zajišťovat chod a údržbu strojů, vždy ale budeš mít kolem sebe tým na který se můžeš spolehnout !

Požadujeme

Máš zkušenosti se seřizováním strojů a jsi manuálně zručný ?
Nevadí Ti pracovat v nepřetržitém provoze ?
Pokud si odpověděl ano, tak hledáme právě Tebe.

Nástup možný ihned !

Nabízíme

● zajímavé finanční ohodnocení
● docházkový bonus 2 500,-Kč
● bonus po dobu zaučování až 5 000,- / měsíční výkonnostní bonus již ve zkušební době
● příplatek za přesčas 50 %
● roční odměny a podíl na hospodářském výsledku
● dovolená v délce 5 týdnů
● odborné vzdělávání
● příspěvek na závodní stravování a občerstvení
● moderní pracovní prostředí
● firemní akce

Sídlo firmy

Comac jobs s.r.o.
Těšínská 737/30
735 42 Těrlicko

IČO: 28657411
Datová schránka: a3g3f9s
Další informace:
GPS: 49.740402839988,18.496784181361,
S-JTSK: -456122.02 -1113405.35, RUIAN: 14253402

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT