- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Pracovní náplň
Na začátku se budeš zaučovat se zkušeným kolegou, po zaučení Tě čeká výroba dle zadání.
Budeš zajišťovat chod a údržbu strojů, vždy ale budeš mít kolem sebe tým na který se můžeš spolehnout !
Požadujeme
Máš zkušenosti se seřizováním strojů a jsi manuálně zručný ?
Nevadí Ti pracovat v nepřetržitém provoze ?
Pokud si odpověděl ano, tak hledáme právě Tebe.
Nástup možný ihned !
Nabízíme
● mzda od 140,-Kč / hod. ve zkušební době
● docházkový bonus 2 500,-Kč
● měsíční výkonnostní bonus až 7 000,-Kč
● odměny při zaučování až 3 000,-Kč
● příplatek za přesčas 50 %
● roční odměny a podíl na hospodářském výsledku
● dovolená v délce 5 týdnů
● odborné vzdělávání
● příspěvek na závodní stravování a občerstvení
● moderní pracovní prostředí
● firemní akce

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.