- 24 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Elektro Minář s.r.o. je profesionální elektro firma z regionu Zábřeh , která nabízí komplexní služby – od elektroinstalace, revizí, fotovoltaiky, klimatizací až po tepelná čerpadla. Velmi se orientují i na ekologická řešení a dotační podporu, s vysokým hodnocením spokojených zákazníků.
Do montážní party hledáme kolegu, který bude mít zodpovědnost za správnost a kvalitu provedené práce. Jedná se především o montáž fotovoltaických elektráren, úpravy odběrných míst NN, elektromontážní práce většinou v průmyslu.
- Řidičský průkaz sk. B
- Manuální zručnost
- Spolehlivost
- Časovou flexibilitu
- Vzdělání v oboru - elektro výhodou
- Platnou vyhlášku §6 nebo §7 nař. vlády 194/2022 Sb. - výhodou
- 25 dnů dovolené
- Nadstandartní platové podmínky
- Práci ve stabilní firmě s menším počtem zaměstnanců
- Pravidelné vyplácení mzdy
- Dobrý pracovní kolektiv
- Platové ohodnocení dle odvedené práce
- Nástup možný ihned

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.