Elektrikář / montážník FVE a tepelných čerpadel

Zábřeh
30.000 – 55.000 Kč
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 20. 8. 2025
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Zdeněk Minář, zobrazit tel. číslo

O nás

Elektro Minář s.r.o. je profesionální elektro firma z regionu Zábřeh , která nabízí komplexní služby – od elektroinstalace, revizí, fotovoltaiky, klimatizací až po tepelná čerpadla. Velmi se orientují i na ekologická řešení a dotační podporu, s vysokým hodnocením spokojených zákazníků.

Náplň práce:

Do montážní party hledáme kolegu, který bude mít zodpovědnost za správnost a kvalitu provedené práce. Jedná se především o montáž fotovoltaických elektráren, úpravy odběrných míst NN, elektromontážní práce většinou v průmyslu.

Co od Vás očekáváme:

- Řidičský průkaz sk. B
- Manuální zručnost
- Spolehlivost
- Časovou flexibilitu
- Vzdělání v oboru - elektro výhodou
- Platnou vyhlášku §6 nebo §7 nař. vlády 194/2022 Sb. - výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

- 25 dnů dovolené

- Nadstandartní platové podmínky

- Práci ve stabilní firmě s menším počtem zaměstnanců

- Pravidelné vyplácení mzdy

- Dobrý pracovní kolektiv

- Platové ohodnocení dle odvedené práce

- Nástup možný ihned

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Elektro Minář s.r.o.
Horní Studénky 121
789 01 Horní Studénky

IČO: 09690841
Datová schránka: ufnsttd
Další informace:
GPS: 49.952684212602,16.811969515594,
S-JTSK: -574551.14 -1078542.98, RUIAN: 7980884

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?