- 35 000 – 36 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Kdo jsme a koho hledáme
Jsme restaurace Woolie’s v centru Loun, kde se kvalitní gastronomie potkává s přátelskou atmosférou. Našim hostům servírujeme poctivá polední menu i večerní à la carte nabídku.
Hledáme zkušeného vrchního číšníka/vrchní servírku, který/á dokáže vést tým, dbát na špičkovou obsluhu a přitom šířit dobrou náladu mezi hosty i kolegy.
• obsluha hostů
• míchaní kokteilů
• baristika
• pokud nemáte zkušenosti rádi zaučíme
• příjemné vystupování
• spolehlivost
• smysl pro detail a čistotu
• pokud nemáte zkušenosti rádi zaučíme
• řádně vyplněný životopis s fotografii
Základní mzda 23 000 Kč čistého
• Progresivní bonusový systém, který vám detailně představíme osobně – odměňujeme výkon, loajalitu a přidanou hodnotu, kterou přinesete ( až 9 400,- navíc měsíčně )
• příspěvek na dojíždění
• přes letní měsíce čerstvé ovoce zdarma
• proplácené gastronomické kurzy dle výběru
• Pravidelná výplata vždy včas
• Spropitné z plateb kartou v plné výši pro zaměstnance
• Stravování zdarma – každý den teplé jídlo
• Pitný režim zdarma
• Možnost kariérního růstu a dlouhodobé spolupráce
• spropitné i z plateb kartou
Pokud hledáte stabilní práci v přátelském a motivujícím kolektivu, neváhejte se nám ozvat. Těšíme se na vás!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.