Kariérní růst
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na spoření / pojištění
Příspěvek na dopravu
Příspěvek na vzdělávání
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Parkoviště
HOFMANN WIZARD s.r.o. |
HOFMANN WIZARD s.r.o. |
Tachov
Tachov
- 38 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
dnešní
O nás
Máte rád/a výzvy a chcete se realizovat v oblasti automotive?
V závodě u Stříbra, vyrábíme moderní a vysoce kvalitní sedačky pro automobily světových značek.
Dokážete převzít zodpovědnost za proces přijímání a kontroly dodaného materiálu a vyřešit případné nestandardy?
Pak hledáme právě Vás!
Vaše náplň práce:
Vaším hlavním úkolem, bude koordinace dodavatelů a verifikace standardů kvality, v souladu s požadavky firmy a zákazníků:
- podpora PPAP procesu dodavatele, přezkoumáním a schvalováním podání PPAP dodavatele, zahrnující jakékoli požadované sledování a koordinaci dílčích vzorků pro rozměrové přezkoumání a montážní zkoušky
- podpora výrobního závodu, zajištěním splnění technických a kvalitativních požadavků veškerých komponentů od dodavatele
- řízení oznámení od dodavatelů, jejich odezvu, omezení, určení příčiny, nápravná opatření a uzavření problémů s kvalitou dodavatele pomocí interní databáze sledování dodavatelů
- sledování všech nákladů, souvisejících s dodanými komponenty se špatnou kvalitou anebo servisem; shrnout tyto náklady a sdělit dodavateli prostřednictvím procesu záznamů
- budete vlastníkem procesu přijímání a kontroly dodaného materiálu, které zahrnují dohled nad inspekcemi a uchovávání příchozích inspekčních zpráv, údajů, či záznamů
- měsíční reporty výkonu a kvality dodavatele
- spolupráce s týmem dodavatelské kvality – identifikace všech probíhajících problémů se systémovou kvalitou, dodavatele s nízkou výkonností
Pracovní podmínky a benefity:
- mzda, odpovídající Vašim zkušenostem a pracovním výsledkům
- příspěvek na dopravu
- příspěvek na penzijní připojištění, dle penzijního plánu firmy
- flexibilní pracovní doba
- 25 dní dovolené
- jazyková i odborná školení
- možnost stravování přímo v závodu – obědy platí firma
- výhodné zaměstnanecké mobilní tarify
- .................... a další nefinanční firemní benefity
Benefity
- Kariérní růst
- Firemní akce
- Pružná pracovní doba
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Vzdělávací kurzy
- Příspěvek na spoření / pojištění
- Příspěvek na dopravu
- Příspěvek na vzdělávání
- Příspěvek na mobilní tarif
- Přátelské prostředí
- Závodní stravování
- Parkoviště
